战俘营里分配食品的人:身正才能令行

作者:张小黑 来源:《意林·作文素材》

  1942年,19岁的美军士兵罗兰·肯·塔沃里在菲律宾战场与日军的一场遭遇战中不幸被俘,后被关押在沈阳盟军战俘营。

  战俘们每天要做15个小时的苦役,饭食的质量却很差,分量也难以保证。每次到了饭点,发放食品的战俘都会与其他人发生纷争,斗殴现象时常发生,往往会导致分配食品的人很难干下去。

  后来,谁都不愿意去做那个“分配食品的人”。塔沃里被大家一致推选做了那个“分配食品的人”,为了避免重蹈覆辙,塔沃里想了一个办法,就是每次在发放食品时,他首先在自己的饭盒里盛上一份食物放在木桶旁,然后照此分给其他人。他对大家说:“如果有谁质疑自己得到的食品数量不够,可以选择把我留给我自己的这份换走,再把他认为数量不够的那份留下来。”但是,塔沃里的饭盒从来没有被人换走过。

  靠着这个简单实用的办法,塔沃里竟将“分配食品的人”这个差事一直干到了战争结束。为此他很自豪地说:“给整日饥肠辘辘的人分发食物,不仅让我赢得了战友的信任和尊重,更让我懂得了中国文化中‘己所不欲,勿施于人’是怎样的一种境界。”

  为了牢记那段战俘营里刻骨铭心的悲惨经历,92岁的塔沃里,于2014年为自己在得克萨斯州的公墓买了一块墓地,并请人帮忙镌刻好了墓志铭:“分配食品的人。”

  【素材运用】在饥寒交迫的战俘营里分配食物,并不是一件容易的事情。可是塔沃里用极简单的方法,解决了这个难题,其中的奥妙令人深思。坚持公平公正,摒弃私欲,正是有了这种境界,他获得了战友们的信任与尊重。生活中,良好的表率往往影响了很多人,也赢得了人心,促进了和谐。

  【速用名言】

  1.以至公无私之心,行正大光明之事。——明代文学家 吕坤

  2.一切背离了公正的知识都应叫作狡诈,而不应称为智慧。——古希腊哲学家 柏拉图

  【适应话题】分配与交换;公平公正;以身作则;信任与尊重

  (特约教师 董选辉)

  【同类素材库】

  麦当劳的成功与其创始人雷·克罗克的苦心经营是分不开的:他每天以身作则进行卫生检查,并且亲自动手打扫店内卫生。包括作业员拿杯子的动作、如何给顾客倒出奶昔并递给顾客、如何煎汉堡、炸薯条……克罗克经常亲自品尝麦当劳里的汉堡包,并示范这些动作要领。他最早发明了品质、服务、卫生的说法:QSC的思想。现在,世界上所有的快餐业都在追求这个标准。克罗克的以身作则不仅让麦当劳走向规范和辉煌,更成为整个快餐行业的标杆。

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