美国大学生：实习难“转正”，创新受欢迎

　　【热点话题】创新 打破常规 勇敢

　　如果说年轻人的就业问题已经成为全球“通病”，美国算是病得不轻的一个，年轻人就业难这几年已经成为常态。根据美国劳工部的数据，目前美国25岁以下年轻人失业率高达16%，为整体劳动力人口失业率的两倍多。而专家认为，实际情况比数据更加严重，因为政府的统计里不包括那些因为灰心而放弃求职的人，如果算上“无工作、无深造、无培训”的“三无”人群，年轻人的失业率实际上早已超过20%。

　　华盛顿智库美国进步中心研究员萨拉·艾尔斯认为，这一代美国年轻人的就业危机与以往相比呈现了某些新特征：20多岁陷入“零薪酬”的实习岗位迟迟难以转正，大学毕业生由于缺乏工作经验，往往还背负着大学贷款，无奈之下，只能屈就于低薪低技术岗位。据埃森哲咨询公司的一份报告，两年来，美国超过40%的大学毕业生所从事工作的技术含量与本科学位不匹配，大学文凭已不再是高薪岗位的保证。

　　哈佛大学教育专家托尼·瓦格纳认为，创造力将成为就业过程中越来越重要的元素。他认为，美国的教育体系不应该是让学生准备好上大学，而是应该让学生准备好创新。看看Facebook创始人马克·扎克伯格和轻博客网站Tumblr的创始人戴维·卡普就知道了！当然，像扎克伯格和卡普这样轻松创造出美国就业神话的年轻人毕竟只是凤毛麟角。

　　【素材分析】在经济困难的情况下，高学历的年轻人似乎也难以找到让人满意的工作。看来只有勇敢创新，打破常规才能闯出一片新天地，即便不能像扎克伯格那样成为“创业神话”，也能在自己擅长的领域成就一番事业。

　　【速用名言】

　　1.等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。

　　——俄国作家 屠格涅夫

　　2.对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。——《创新的奥秘》